就職のお礼状の書き方

就職のお礼状の書き方

 

お礼状は、就職活動の結果によって出すものです。

採用通知書や、内定通知書を受け取った時などに出します。

内定を受け取ったら、その企業に向けてお礼状を送るというものです。

就職活動が一区切りした証といえます。

採用してくれたことへのありがとうございますという言葉と、

これから頑張りますという意味合いの言葉をお礼状に盛り込みます。

人によっては、お礼状は出していない人もいます。

絶対のルールというものはありませんので、お礼状を出すかどうかは自分で決めましょう。

 

最近は大学などの就職課や学生課などでも、内定した会社に対して

お礼状を出すように指導しているところが多いようです。

お礼状を出す人は、最近は増加しています。

一般的な行動という価値観も広まりつつありますので、もしも内定が出たら、

可能な限りお礼状を出しておくといいでしょう。

お礼状を出す際に重要なことは、内定通知をもらった直後ぐらいに、

即座に書き上げて、送ってしまうようにすることです。

期間が空きすぎると、心からのお礼の気持ちというニュアンスが薄れてしまいますので、

早くに書くようにしてください。

 

お礼状を書く時に、一緒に送付するべき書類があるならば、速やかに書類の準備を済ませて、

すぐに行動したほうが印象がよくなります。

相手に送るべき書類を整えるのにしばらく時間を要する時には、お礼状だけを先に投函し、

書類が揃ったらそれから送るようにします。

就職のお礼状は、相手の印象にも残るものであり、人事担当者は入社後に会う可能性は高く、

場合によっては一緒に働く事になるかも知れません。

就職が決まったら、すぐにでもお礼状を出すといいでしょう。

どれだけ遅くなっても、一週間以内には出せるようにするべきです。

 

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オーソドックスな採用のお礼状では、採用ありがとうございますという

ニュアンスで書くようにしましょう。

お礼の言葉の後には、働き始めたら何を目標にしていきたいかや、

どこを目指して生きたいかなどを書いていきます。

自分以外の人もお礼状を作成しているだろうことを念頭において、

シンプルな言葉でまとめることです。

お礼の言葉を手紙に書く場合、何を書くものなのか、

全くわからないと困ってしまうこともあります。

なかなか書くことができない人は、最近は就職のお礼状も、例文集などが載っていますので、

ネットや、就職情報誌などから抜粋することが出来ます。

 

自分の言葉でお礼を述べることがお礼状では重要なことですので、

例文を丸写しにすることは、できれば避けたいものです。

採用された業種や職種の内容を手紙にプラスしたり、自分だったらこう書くという

文章に例文を直してみるのもいい方法です。

例文の文章を一から十まで同じにすることは、おすすめでぎません。

担当者の人と話した内容や、面接でのやり取りを踏まえて、

他の人には書けないようなお礼状を書くのも、おすすめです。

誤った文字や表現を入れてしまった場合、修正液で消したり、

一画書き足して正しい文字にしてしまおうとせず、きちんと書き直してください。

特に気をつけたいのが、就職のお礼状を出す担当者の方の名前や部署です。

名前のミスは、相手に対してとても失礼な行為になってしまいますので、

十分にチェックして、間違わないようにしてください。

就職活動の進め方

就職活動の進め方

 

近年では、就職活動の手段として、就職サイトを活用しているという人は多いようです。

就職サイトは、いくつか種類があります。

今は就職難の時代で、いかに素早くたくさんの情報を集めるかはとても大事です。

この頃は、ジャンルを絞って求人情報を掲示しているような、就職サイトもあります。

新卒の求人を集めた就職サイトや、第二新卒を対象とした就職サイト、

中途採用者を対象にした就職サイトなどです。

これから就職活動を開始する学生を対象にした就職サイトでは、先輩のアドバイスや、

体験談などが載っています。

 

学生にとって未経験の分野である、社会人としてのやり取りの基礎や、

服装についての心構えなど、初歩の知識を得ることができます。

中途採用者を対象にした就職サイトでは、基本的な部分は既に把握しているものとして、

転職に際しての心構えや、職務経歴書の書き方が載っています。

履歴書情報を登録しておくと、会社から声がかかるスカウト制のあるサイトもあります。

スカウトサービスは、転職希望者は上手に活用すると良いでしょう。

専門的な職種に特化した就職サイトもあります。

海外での仕事を希望する人の就職サイト、医療従事者のための就職サイト、

金融関係の就職サイトなど、既に希望の業種が決まっている人にとっては

使いやすいものです。

 

金融関係といっても、より細かく見ていけば仕事の内容は多岐にわたります。

最初からジャンルを狭めてあることで、より深く掘り下げて、

求人の条件などが吟味できます。

海外での仕事に憧れる人も多いですが、語学や、ピザの絡みなどで

知っておかなければならない知識も多く、そういう点ても就職サイトは役立ちます。

就職サイトは、自分がどんな就職をしたいかによって、使い分けるといいでしょう。

 

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滞りなく就職活動を行うためには、どんなことをする予定なのかを調べておくことです。

企業に資料請求をして会社説明会の予約をしたら、いよいよ説明会です。

就職活動における会社説明会には、合同説明会と個別説明会があります。

合同説明会は予約なくても参加できるところが多く、いくつかの企業が一堂に会する場です。

事前の予約が必要となるものは、企業が開催する説明会です。

多くの人が希望する企業は、早く申し込まないと予約できないこともあります。

会社の説明会といいつつも、筆記試験も同じ日に行われるという日程で

採用活動を行う企業もあります。

 

不意の選考試験にも対応できるように、志望動機、

自己PRは大まかにでも決めておくといいでしょう。テーマを決めて文章を書いたり、

一般常識試験を行うこともあります。就職活動に入る前から意識して、

新聞に目を通したり、対策問題集をやっておくのもおすすめです。

企業によっては、適性検査を行うところもあります。

その場しのぎの答えを書くと、つじつまが合わなくなることがあります。

 

筆記試験の次は面接があります。面接の方式は会社によって様々ですが、どんな会社でも、

必ず面接はあるものと考えていいでしょう。面接対策をきちんとしておくことで、

就職活動を無事に成功させることができるかが決まります。

採用面接を無事に突破することで、晴れて採用内定がもらえます。

就職活動は、一次志望の企業から内定をもらえれば終了しますが、

場合によっては、内定を受けるかを検討する必要があります。

転職、就職時の採用を得るための自己分析

転職、就職時の採用を得るための自己分析

 

ハローワークは、仕事の求人を必要としている人が行く場所と認識されています。

求人雑誌やインターネットの求人サイトなど、仕事の情報を探す方法はいろいろとあります。

その中で、ハローワークで探すことのできる求人情報は、地元の企業や店舗の仕事情報です。

自宅から近距離での勤務地を探している人や、遠方に就職する意思がない人は、

ハローワークの職探しが適しています。

反対に、ネットの求人サイトは、国内の求人を扱っていることが多く、

地方で働きながら、東京などで仕事をしたいという人に適しています。

けれども、全国の求人情報があるとはいっても、インターネットの求人は、

地方の中小企業の求人はそろっていません。中小企業の求人は、

都会や遠隔地から来る人は少ないですので、企業側も、

わざわざインターネットで求人を出そうとは思わないものです。

 

他県の人を採用するより、同郷の人を採用したほうが価値観が近かったり、

基本的な地域情報を理解していたりなど、良い点のほうが大きいというのが

企業側の発想です。

ハローワークを使った仕事探しのメリットは、地元での求人が

多いということだけではありません。

ハローワークに登録しておくと、自分の希望条件にあった求人があった時など、

連絡をくれる事さえあります。

 

一般的な求人サイトでは行わないようなコンサルティングや仕事の紹介などを

ハローワークは行い、企業に地元の人材を供給しようといます。

セミナー情報や、面接会の情報なども窓口で得ることができますので、

効率的に就職活動をすることが可能です。

多くの人が仕事を見つめられるように、模擬面接をしたり、

履歴書の書き方の指導や添削を行うなど、色々な面から就職活動を支援してくれています。

大抵の場合は、企業側がお金を払って求人情報の掲載をしていますが、

ハローワークは公共の施設なので、求人情報を出すことにも、

応募をすることにもお金はかかりません。

中小企業や、個人事業主の場合、求人にお金を割くことは難しいですから、

仕事の求人をハローワークに出すというわけです。

 

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もしも、希望の仕事に就職したいと考えているのであれば、

自己分析をしっかりつくることです。

就職活動をしていると自己分析という言葉はよく耳にしますが、

自己分析とはいったいどのようなものなのでしょうか。

自己分析とは、自分の事を第三者の目線で見ることで、自分の理解するという事です。

納得のいく就職活動をするためには自己分析がいいと言われてましたが、

一体、自己分析とはどういった手順で行うのでしょうか。

今までの人生を振り返って、強く心が動いた場面や、

現在につながる気持ちの原因はどこかを探します。

 

時間の経過に沿って順番に、起きたことを並べます。時系列に沿って事件を並べ、

一通り読みなおしてから、この出来事の中から気持ちが浮上した場面と、

気持ちがへこんでいた場面を考えます。

今まで最も嬉しかったことは学生時代の部活動で結果が出たことだとか、

今まで最もへこんだことは頑張ってつくった作品がいつの間にか壊れていたことなと、

ちょっとしたことでも構わないでしょう。

 

自分の言動や行動を顧みた時に、無意識にしていたことが、仕事と関わりを持ちます。

例えば、先に述べたような場合、この人は負けず嫌いで、おしゃべりが好きなので、

営業職が向いているのではないかと言う具合です。

自己分析をした結果、決めた仕事に就職することが、いいことなのかは、

確認のしようがありません。ですが、自分の性格を考えた時に、

その仕事が合っていそうだという考え方は、見当違いではありません。

 

いざ自己分析をしようと思っても、どこから手をつけていいかわからないという

人もいますが、まずは何でもやってみましょう。

連想ゲームでもするつもりで、ちょっとしたことでも書き連ねていくといろいろ

思い出せてきます。どんな仕事が自分に適正があるのか、

就職活動中に考えることはなかかな難しいものですが、

自己分析などを活用していきましょう。

Iターン転職の際の志望動機はどうする?

Iターン転職の際の志望動機はどうする?

 

Iターン転職で大事なことはたくさんありますが、

その中の一つに志望動機をどうするかがあります。

なぜこの仕事に就こうと思ったかということだけではなく、

Iターンの動機を説明する必要があります。

できることなら、両者がうまくかみ合った動機が必要です。

志望動機を固めるためには、Iターン転職を思い立つに至ったのはなぜかを、

話せるようにしておくことです。

 

Iターン転職の動機が、都会を離れた地方に憧れたからや、

スローライフに憧れたからといった言い回しでは、訴求力はありません。

人によっては、現実と夢のギャップに気づいていない人ではないかと、

ネガティブな評価を下されてしまう場合もあるようです。

よりはっきりとした理由を用意しておくことが大事です。

自らの能力や、できることを考慮に入れながら、

Iターン転職の動機をまとめていきましょう。

 

今までの働き方ではどこに問題があり、Iターン転職をすることで

その問題がどう解決されるのかを明示するようにしましょう。

そして、その上で、具体的な理由があるとさらに望ましいでしょう。

具体的でポジティブな理由であることが、大事です。

以前の職場環境をけなすようなマイナスの言葉は、

可能な限り使わずに状況を説明できることが望ましいでしょう。

 

転職がうまくいったら自分にはどんなことができるか、

そのためのどんな能力があるかなどを話題にするといいでしょう。

Iターン転職の面接で使いやすい話題としては、企業そのものの将来性だけでなく、

地域が持っている魅力や将来性を活かす生き方や、働き方をしたいといったことです。

地方には逃避で来たというイメージを持たれないように、

Iターン転職をする時には前向きな理由で志望動機を話すことができるように、

内容をよく練っていくことが、成功への鍵を握っています。

 

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Iターン転職では、どのようにして履歴書を書いたかは、非常に重大な要素となるでしょう。

履歴書と職務経歴書は、最初の評価ポイントとなります。

面接までたどり着くには、最低限書類審査をパスしない事には、その次に進めないのです。

履歴書を見た上で、採用担当者は、実際に会うべき相手かどうかを見極めることなります。

履歴書をつくるときに、どういった箇所に気を配ることで、

Iターン転職をうまくやり遂げられるでしょう。履歴書の作成では、

普通の転職活動時と同様、要点を押さえた履歴書にすることです。

 

Iターン転職のために履歴書を書くなら、

Iターン転職に至った動機も記入しておきましょう。

一般的にはUターン転職が多いですが、Iターン転職は、

全く新しい新天地での転職をするということになります。

未知の土地で暮らすバイタリティと適応力を持っている人物なのかを、

会社が気にするのは当然でしょう。

Iターンすることへの意欲や、地方に就職する覚悟をチェックしているのです。

さらに面接のときに、Iターンへの意欲をアピールするきっかけとなるような

内容も求められます。

 

履歴書には、以前の職を離れた要因や、新しい転職先にここを選んだ理由など、

面接の場で話にのぼりそうなことを書くように心がけるといいでしょう。

意外と、職務経歴書や、履歴書を書くのは、難しいものです。

履歴書の作成に行き詰まったならば、ネットに公開されている例を参照したり、

転職支援会社の添削や作成指導を受けてみましょう。

三者の視点で助言をもらって、履歴書の完成度を高めることによって、

よりIターン転職の成功度がアップすることでしょう。

Iターン転職って何??

Iターン転職って何??

 

就職活動では、エコな分野の仕事をするために、公務員への就職を求める人もいます。

行政の仕事とは、簡単に言えば市民や公共サービスを提供するというものです。

行政の手掛ける環境に関わる仕事は、多岐に渡っています。

ゴミ処理や、リサイクル問題もエコに関わりますし、公害や環境対策、自然保護、

一次産業に関係する仕事もエコに関係しています。

地域が抱えるエコな問題に対して、仕事として取り組めることが、地方自治体の魅力です。

 

大きなプロジェクトから小さな取り組みまで、地域には様々なエコな仕事が存在します。

もっと大規模な形でエコの問題に関係したいという人は、

中央官庁への就職を目指してもいいでしょう。

環境省に入庁することで、環境問題に取り組むことができます。

限りあるエネルギー資源をどう使うかは、経済産業省の管轄です。

エネルギー問題は、資源が限りあるものですから、

これからもっと発展していく分野といえます。

 

一次産業に関わるという形でエコな仕事をする時は、農林水産省になります。

公務員試験に合格した人でなければ、中央官庁には入れません。

しかし、公務員試験の倍率は高く、時間をかけて試験勉強をしなければいけません。

入ることは大変ですが、日本の抱える環境問題に根本から取り組みたいという人は、

中央官庁に入るという方法はとても魅力的です。

就職活動をする時には、どのような形でエコな仕事につきたいかを十分に検討した上で、

必要な準備を済ませて取り組むことが大事です。

 

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Iターン転職という転職の方法に、興味を持つ人が増加してきています。

Iターン転職というのは、自分が住みたい場所、

または働きたい地域で職場を見つけて転職することです。

東京のような都心部で働きながら、地方へIターン転職を果たすためには、

どのような方法があるものなのでしょう。

 

転職をするためには、地方か都市かと関係なく、PCを扱う能力や、語学力、

コミュニケーション力などが重視されます。

パソコンや語学の資格をとっておくことが、

いざIターン転職をしたいという時に武器になることがあります。

仮に、地方で暮らしたいという希望を持っていたとしても、

通勤時間が長くても構わないのであれば、転職活動自体は困難ではないでしょう。

 

田舎の企業は、海外相手の取引をする機会はほとんどないと

思っている人は少なくありません。

広い範囲で仕事をする上では、ネットがあれば事足りますので、

多くの地方企業が海外進出に乗り出しているのが実情です。

そのような会社に転職するのであれば、やはり英会話などの語学と、

PCスキルは身に付けておいて損はありません。

パソコンが使えることは、転職活動ではできるだけ必要なことです。

 

Excel、Word、PowerPointが使えない状況で転職活動をしようとしても、

書類選考で落とされてしまいます。

転職活動をする時に、Iターンは気が進まないという人も、少なからずいるようです。

今まで積み上げてきた地縁を放棄し、新しい場所で一から住むとなると、

失敗のリスクが目につきがちです。

引っ越しや、環境の変化のストレスに加えて、転職先の職場でも気を遣いますので、

気が休まるひまがなくて、気持ちが疲弊してしまうこともあるようです。

Iターン転職を成功させるためには、苦労だけでなく、メリットにも目を向けて、

ポジティブに暮らすことが重要になっています。

エコ分野への就職

エコ分野への就職

 

エコ分野での就職をしたいという人は、案外とたくさんいます。

仕事はいろいろとありますが、やりがいがある仕事というものは意外と少ない物です。

エコのような、環境問題に関わる就職先は、

生きがいになりそうだと考える人も少なくないうようです。

環境問題に密着し、資源保護や、環境維持にかかわる仕事に一生を

打ち込みたいと思っている人もいます。

 

精神面においても、自然豊かな環境で働くことで、充足感や、

達成感が高まるのではないかという方もいます。

ただし、現時点において、国内でのエコ関係の仕事は、それほどありません。

一生をかけてエコに関係する仕事につきたいと思っていても、

希望が叶えられるような仕事は、滅多に存在しません。

将来的に環境を維持していくためには、今を生きる私達が自覚を持って、

環境に対してできることを考え行くことが重要です。

 

エコに関わる仕事への就職は困難な面もありますが、

困難に匹敵するやりがいを感じられる仕事です。

そして、環境ビジネスは今現在、増加傾向にあります。

様々な会社が、環境の保全に関わる活動に乗り出してきています。

環境対策に力を入れている地方自治体は多いですし、国も本腰を入れて乗り出しています。

資源問題は深刻なものであり、有限の資源を上手に使っていくためには何が必要か、

多くの会社がエコに取り組まざるをえなくなっています。

 

エコとどのようにつきあっていくかは、今後の展開次第ともいえるのでしょう。

エコに関する業種に就職をすることで、自分の将来をより充実したものにしていけるなら、

ぜひとも取り組んでいきたいものでしょう。

 

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昨今の就職活動の傾向として、エコな業種への人気があります。

大学でも環境に関わる学科や学部が増えています。環境への関心の高まりは、

環境問題に真剣に取り組む必要性が高いことが背景にあるといいます。

様々な仕事のしかたが、エコに関してはあるようです。

その中で、エコな就職を決めるには、複数のやり方があります。

就職先を、エコ関係の仕事に携わっているような民間の企業にするというものです。

 

公務員に就職することで、官公庁の環境維持の仕事をするという方法もあることでしょう。

財団法人や、NPO法人に就職することで、環境に関わる仕事を

するというやり方もあります。

NPOは非営利組織のことですか、どんな仕事をしているかは、

NPO法人によって違います。

個々のNPOは、エコや災害など色々な問題に対処するために、

必要な活動をしている団体です。

 

環境問題に関わるNPO法人は全国各地にあるので、

エコ就職を希望する人にはぴったりの就職先とももいえます。

ですが、NPOの中には資金の調達に四苦八苦しているというところも多く、

給与面はほとんど期待できないというところも少なくはないといいます。

待遇は二の次、三の次で、まず何よりもエコに関わる仕事がしたいんだという人は、

 

NPOは働きやすい場所かもしれません。

NPOで働く人の中には、基礎的な知識や、必要な技術を身につけた上で、

何年か後にはエコに関わる会社に再就職して自分の能力を活かしたい人もいます。

エコに関わる仕事自体が、まだ目新しい要素が多いために、

基本的な部分を学んでから将来の幅を広げていくというのも、いい方法でしょう。